为进一步加强城市管理，提升城市管理水平和效率，经研究，决定面向社会招聘宁都县城市管理局城管协管员,现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持公开、公正、竞争、择优的原则；
2、思想品德、身体素质与文化知识并重的原则。
二、招聘人数
招聘城管协管员40名，其中男性35名，女性5名。
三、招聘条件
1、热爱城市管理工作，吃苦耐劳、品行良好、忠诚敬业、遵纪守法，无违法犯罪记录等；
2、五官端正、身体健康；
3、具有高中（含）以上文化程度；
4、男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，年龄20至35周岁，退伍*人、警察院校毕业生在同等条件下优先录取。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、文化考试、体能测试、体检、*审、聘用等程序进行。
五、报名及聘用事宜
1、报名时间：年3月12日至20日；
2、报名方式及地点：采取现场报名的方式，报名地点为宁都县城市管理局办公室（县商贸城五楼），进行资格审查，填写《报名登记表》，服务；
3、报名所需材料：应聘人持身份证、户口薄、毕业证或退伍证（原件和复印件），无违法犯罪证明（可以在录用手续办完前提交），本人近期2寸免冠彩色照片8张；
4、文化考试（40分）
考试时间：另行通知。
考试地点：宁师中学。
考试内容：语文基础知识、时事*策和相关法律法规等。
5、体能测试（60分）：
测试时间和地点另行通知。
测试内容：包括俯卧撑、立定跳远、米跑、0米跑共4项，每项15分。标准参照《江西省公安厅警务技能考核标准》。
6、体检：通过以上程序人员统一进行体检（时间另行通知），体检不合格的，不再进入下一程序。体检标准参照招录公务员的要求执行。
7、聘用：根据应聘人员综合成绩及*审情况确定拟聘用人员，并进行岗前教育培训，试用期2个月，试用期满后,能胜任岗位工作者，签订相关聘用合同。
六、工资待遇
工资元/月，另加绩效工资。
七、纪律要求
1、为维护招聘工作的公开性、严肃性，在招聘过程中，应聘人员若有弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
2、招聘工作由宁都县城市管理局具体负责实施。
特此公告！
宁都县城市管理局
年3月13日
▍内容来源：宁都城管
▍综合编辑：宁都新鲜事
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