年江西宁都高级技工学校招聘教师23人公告
为加强宁都高级技工学校师资队伍建设，充实单位工作力量，经宁都县委、县*府同意，决定组织实施宁都高级技工学校面向社会公开招聘教师工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划计划招聘专任教师23名。具体招聘岗位、招聘人数及所需资格见《宁都高级技工学校年面向社会公开招聘教师岗位表》(附件1)
二、招聘原则坚持“公平、公开、公正”的原则，根据笔试和面试总成绩，按岗位从高分到低分择优录取聘用。
三、招聘条件(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的职业道德和品行，无违法犯罪记录，未违反计划生育*策;
4.身体健康，符合有关规定并适应岗位要求;
5.具有符合报考岗位的学历条件、专业条件、技能条件和其他条件;
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.受*纪*务处分或组织处理，影响期未满或正在接受有关部门审查的;
3.现役*人;
4.本县编制内管理的在职人员和在读的非应届毕业生;
5.法律法规和*策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关*策规定，考生不得报考与考生有回避关系的岗位。
(一)发布招聘公告
招聘公告在宁都县人民*府网(
1.报名方式：限本人现场报名或委托报名，委托报名需提供报名委托书，不接受电话、信函和网上报名。
2.报名时间：视疫情形势发展而定，请密切
3.报名地点：宁都县人力资源和社会保障局人事管理股(人社大楼5楼室)。
4.报名要求
(1)填写《宁都高级技工学校年面向社会公开招聘教师报名表》(附件2)一份。
(2)报考时需携带身份证、毕业证书和学位证书(应届毕业生提供就业推荐表)、职业资格等级证原件及复印件一份，中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表(带二维验证码，在有效期内)打印件一份，企业或职业院校从事所学专业工作经历证明(工资发放表、社保缴纳证明等)，本人近期正面免冠1寸彩照4张。
(3)县外机关事业单位、国有企业正式人员报考，须提供工作单位及其主管部门和所在地组织、人社部门同意报考的证明。
(4)报考者每人限报一个岗位，报考人员须按《宁都高级技工学校年面向社会公开招聘教师岗位表》(附件1)中的招聘岗位名称进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求。
(三)资格审查
1.资格审查由宁都高级技工学校教师招聘工作领导小组办公室负责，资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报考岗位条件不符的，经核实取消应聘资格。
2.经资格初审合格的报考人数与岗位招聘计划人数的开考比例不低于3:1，达不到比例的，则相应调减或取消该岗位的招聘计划人数，并在宁都县人民*府网上公布。
3.领取准考证时间和地点：详见公告。
(四)考试
经资格审查符合招聘条件的考生凭准考证、身份证参加笔试。
考试采取笔试和面试相结合的方式，考试总成绩的计算方式：笔试成绩×40%+面试成绩×60%，所有成绩计算均保留至小数点后两位。
1.笔试
(1)笔试时间：详见公告
(2)笔试地点：详见笔试准考证
(3)笔试内容：公共基础知识(*治理论、教育学、心理学、职业教育及技工教育法律法规*策和相关知识等)，公共基础知识笔试内容70%为客观题、30%为主观题。满分为分。
(4)笔试阅卷结束后，根据各岗位招聘人数按1:2比例，从高分到低分依次确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱面试)。
(5)笔试成绩和入闱面试人员名单，在宁都县人民*府网公布，考生可登陆网站查询。
2.面试
(1)面试具体时间、地点将在宁都县人民*府网另行通知。面试人员凭《面试准考证》和身份证按规定的时间到指定地点参加面试，未按时参加面试的视为放弃。
(2)面试形式：幼儿教育、音乐、美术、语文、德育等5个招聘岗位采取说课的形式进行面试;电子商务、机电一体化、电子技术、汽车维修、服装设计与制作、酒店服务、计算机应用、会计等8个招聘岗位采取试讲的形式进行面试。
①说课：应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容进行说课。现场备课60分钟，说课15分钟。
②试讲：应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容现场模拟教学场景进行实践教学。现场备课60分钟，试讲30分钟。
面试主要考察应试者的专业素养、教学和实际操作等能力，满分为分。
3.其他事项
(1)同一岗位总成绩相同考生按下列次序确定排名：①面试成绩高者;②国家职业资格等级高者;③具有职业院校教学经历者;④获得过“优秀毕业生”者。
(2)如某岗位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、考生自动放弃面试资格(以规定时间未领取面试准考证或本人书面提出放弃面试承诺为依据)使某岗位招聘人数与面试人数达不到1:2比例的，可从报考该岗位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1:2的比例。如出现无人递补或递补后仍达不到1:2时，其录取原则为：当面试人数与招聘人数能形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则该岗位考生按笔试和面试总成绩从高分到低分确定体检人员;当面试人数与招聘人数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，则该岗位考生面试成绩必须达到70分及以上，方可进入体检环节。面试人数已达到1:2比例的岗位，如出现考生面试缺考、面试作弊取消资格(成绩)等原因致使实际面试人数达到1:2比例且不能形成竞争关系的，该岗位视为达到面试规定比例，该岗位考生按笔试和面试总成绩确定进入体检人员。
入闱体检和考核人员名单在宁都县人民*府网(
(五)体检和考核
1.体检时间和地点在宁都县人民*府网另行通知，体检费用自理。未按规定的时间参加统一组织的体检，视为自动放弃录用资格。
2.体检标准参照国家人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发[]号)和有关规定执行。
3.体检结束后，宁都县人力资源和社会保障局会同有关部门对体检合格人员进行考核，主要对其*治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况进行考核，并对其资格条件进行复审，考核不合格的不予聘用。
对因体检不合格或本人放弃体检、考核等原因造成的缺额按报考同一岗位考生的总成绩从高分到低分顺序递补一次。
(六)公示和聘用
体检及考核*审合格的拟聘用人员名单，将在宁都县人民*府网公示5个工作日。
经公示无异议的拟聘用人员，按管理权限和事业单位人事管理规定，报经县人民*府批准后办理相关手续。录用人员一律实行聘用制，纳入事业单位编制管理，试用期六个月。年应届毕业生须在年7月31日前提供学历学位证书，否则取消聘用资格。聘用人员最低服务期限为5年，服务期限期满方可调离或解除聘用关系。未满最低服务期限调离或解除聘用关系的将按规定追究其违约责任。
由宁都高级技工学校教师招聘工作领导小组研究决定，由宁都县人社局负责解释。
五、未尽事项
考务-
宁都高级技工学校张老师
*老师
附件：年宁都高级技工学校面向社会公开招聘教师岗位表.doc
年宁都高级技工学校面向社会公开招聘教师报名表.doc
宁都高级技工学校教师招聘工作领导小组
年3月10日
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