近日，江西宁都县教科体局对教师孔某关于教师薪酬待遇问题的信访，作出了宁教信办复字（）6号信访事项处理意见书。该信访答复意见书称：“至于您要求补发3年的奖励性工资，目前无相关*策依据。”答复意见对孔老师信访提出的重点焦点问题，没有予以正面答复处理。孔老师不服该信访事项处理意见。孔老师已在信访条例规定的期限内，向宁都县*府提出信访复查申请。经查询，宁都县信访部门已经签收了信访复查申请书。孔老师递交的信访复查申请书内容如下：申请人不服宁都县教体局作出的宁教信办复字（）6号信访事项答复意见，根据《信访条例》第34条规定，提出信访复查申请。申请事项：1、撤销宁都县教体局作出的宁教信办复字（）6号《关于孔院生信访事项处理意见书》。2、请求给予宁都县全体中小学教师补发年、年、年与当地公务员同等的奖励性绩效工资和奖励性补贴合计约12万元。3、请求给予宁都县全体中小学教师发放年与当地公务员同等的奖励性绩效工资和奖励性补贴约4万元。事实理由：自年至今，宁都县当地*府发给公务员一笔年终奖励性工资、奖励性补贴，人均约4-5万元。（即文明奖、综治奖、节能奖和绩效奖，以及各种津补贴等合计约4-5万元），但把全县中小学教师群体排除在外，没有享受。根据《中华人民共和国公务员法》第八十条：“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。”规定，公务员享受的各类奖金、津贴、补贴等，是属于工资的。那么，根据《中华人民共和国教师法》第二十五条：“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平。”规定，也应当给予教师享受与当地公务员同等的年终奖励性奖工资和奖励性补贴。《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中明确规定：确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。”为此，申请人提出信访诉求，请求上级相关部门督查落实教师法定工资待遇，符合国家法律*策规定。但宁都县教体局，故意违反国家法律的规定，掩盖当地公务员发放的每年年终奖励性工资和奖励性补贴远高于教师约4万元的事实，作出不符合事实的信访事项答复意见，申请人不服。现请求上级领导，向宁都县教体局调取每年发放到教体局机关公务员银行卡的每年年终奖励性工资和奖励性补贴金额数据，与教师每年发放到银行卡的年终奖励性工资和奖励性补贴金额数据，进行对比，查明当地公务员的平均工资是否远高于教师的平均工资。申请人认为，根据《中华人民共和国公务员法》第八十条、《中华人民共和国教师法》第二十五条、《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的相关规定，提出给予教师与当地公务员同等享受各类奖金、津贴，补贴等工资福利待遇，合法合情合理！有国家法律*策依据！请求上级领导依法作出符合国家法律*策规定的信访答复意见，不胜感激！关水玉
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