国内高端专业的
HR主题社群
近日，江西、黑龙江、陕西等多个省份宣布上调年最低工资标准，还有一些地方也确定上涨并在酝酿上涨方案。打工人，看看你能涨多少钱？
年，最低工资标准调整基本“冻结”，绝大多数省份未调整最低工资标准，今年最低工资标准重启上涨，有何考量？
中国劳动学会特约研究员苏海南对中新网记者表示，按照规定，最低工资标准是两到三年调整一次，去年大多数省份没有调整最低工资标准，主要是受到疫情的冲击，经济增速放缓，考虑到企业的困难，在此背景下自然暂缓了最低工资标准的上涨。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
省、自治区、直辖市范围内的不同行*区域可以有不同的最低工资标准。
目前，江西、陕西、黑龙江等省份发布了年最低工资标准调整方案。
江西省为提高低收入劳动者的收入，江西省对最低工资标准及其适用区域进行调整，自年4月1日起执行。
一、一类区域元/月、非全日制用工18.5元/小时
南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、红谷滩区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。
二、二类区域元/月、非全日制用工17.3元/小时
南昌市：新建区、南昌县。
九江市：浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区。
景德镇市：珠山区。
萍乡市：安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区。
新余市：渝水区。
鹰潭市：月湖区、贵溪市。
赣州市：章贡区、南康区、赣州经济技术开发区。
宜春市：袁州区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区、宜春经济技术开发区。
上饶市：信州区。
吉安市：吉州区。
抚州市：临川区、抚州高新技术产业开发区、东临新区。
三、三类区域元/月、非全日制用工16.1元/小时
南昌市：进贤县、安义县。
九江市：柴桑区、修水县、武宁县、瑞昌市、都昌县、湖口县、彭泽县、永修县、德安县、共青城市、庐山市、庐山西海风景名胜区。
景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县。
萍乡市：芦溪县、上栗县、莲花县。
新余市：分宜县。
鹰潭市：余江区、龙虎山风景名胜区、鹰潭高新技术产业开发区。
赣州市：赣县区、信丰县、大余县、上犹县、崇义县、安远县、龙南市、全南县、定南县、兴国县、宁都县、于都县、瑞金市、会昌县、寻乌县、石城县。
宜春市：樟树市、丰城市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县。
上饶市：广丰区、广信区、玉山县、铅山县、横峰县、弋阳县、余干县、鄱阳县、万年县、婺源县、德兴市、三清山风景名胜区、上饶经济技术开发区、上饶高铁经济试验区。
吉安市：青原区、井冈山市、吉安县、新干县、永丰县、峡江县、吉水县、泰和县、万安县、遂川县、安福县、永新县、井冈山经济技术开发区。
抚州市：东乡区、南城县、黎川县、南丰县、崇仁县、乐安县、宜*县、金溪县、资溪县、广昌县。
上述月最低工资标准包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。
赣江新区各区域的最低工资标准类别按行*区属地执行。
黑龙江省从年4月1日起调整全省最低工资标准，现将有关事项通知如下：
一、调整后的月最低工资标准分为三档
第一档：哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区为元；
第二档：哈尔滨市呼兰区、阿城区、齐齐哈尔市区、牡丹江市区及绥芬河市、佳木斯市区及抚远市、鸡西市区、双鸭山市区、七台河市区、鹤岗市区、绥化市区为元；
第三档：哈尔滨市双城区、伊春市区、黑河市区、大兴安岭地区，全省其他各县（市）为元。
二、调整后的小时最低工资标准分为三档
第一档：哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区为18元；
第二档：哈尔滨市呼兰区、阿城区、齐齐哈尔市区、牡丹江市区及绥芬河市、佳木斯市区及抚远市、鸡西市区、双鸭山市区、七台河市区、鹤岗市区、绥化市区为14元；
第三档：哈尔滨市双城区、伊春市区、黑河市区、大兴安岭地区，全省其他各县（市）为13元。
三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
陕西省为增加低收入劳动者收入，陕西省对最低工资标准进行调整，具体如下：
一、月最低工资标准
一类区元、二类区元、三类区元。
二、非全日制用工的小时最低工资标准
一类区19元、二类区18元、三类区17元。
三、调整后的最低工资标准自年5月1日起执行。
伴随最低工资标准的上调，与之相挂钩的失业保险金标准、有关就业补助标准、工伤保险相关待遇标准等也将作出相应上调。
年5月23日跨国公司薪酬及运营总监秦老师开讲《如何建立薪酬与高效福利》，分享公司如何才能吸引、激励、留用人才，如何才能得到公司发展所需要的员工表现，并且怎么奖励那些取得优异成绩的员工。
授课老师
秦老师
某跨国公司薪酬及运营总监前辉瑞制药中国薪酬福利负责人。秦老师具有丰富的人力资源管理咨询和企业内部COE体系管理的经验,擅长企业薪酬策略设计、职位体系建立、整体奖酬架构设计、收购并购后的薪酬福利整合以及薪酬福利的变革沟通。
在加入辉瑞之前，她曾就职于美世咨询、思科系统和百时美施贵宝等公司，担任高科技行业高级咨询顾问、人力资源项目经理以及人力资源业务伙伴等职位。
课程信息及报名方式课程时间：
年5月23日（周日）
课程地点：
北京
课程价格：
元/人
早鸟（5.16之前）/团购（2人以上）/个人会员：/人HRC沙龙会员：/人课程会员刷卡1.5次≈元
报名方式：
扫码在线报名
报名
请联系您的专属客户经理Lisa、Max、Vivian
或社群客服HRC白小咖：0025649
（手机